新疆十一选五爱彩乐
contact us

JOIN DONGYUAN

加入东苑

人才理念

TALENT CONCEPT

人才是东苑生存发展的核心资本

搭建人才成长平台,不惟学历重能力,人人是人才,赛马不相马。

重操守、讲诚信、好学习、有专长和肯吃苦就能成为东苑优秀员工。

有德有才破格重用,有德无才培养使用,

无德有才限制使用,无德无才坚决不用。

如果你有智慧,请你拿出来;

如果你缺少智慧,请你流汗;

如果你既缺少智慧,又不愿意流汗,请你离开。

建筑设计主管/经理
查看更多
综合办主任
查看更多
  • 工作地点 :上海
  • 工作经验 :5年以上
  • 招聘人数 :1人

1. 参与设计任务书编定工作,做好方案设计的相关协调工作;

2. 按照公司相关管理规定,参与招标工作;

3. 按照公司相关管理规定,向公司建议方案设计,施工图设计和工程勘探的设计单位;

4. 负责工程勘探报告及施工图的技术审查工作;

5. 协助做好方案设计的相关协调工作;

6. 负责在施工图设?#24179;?#27573;与设计师的协调沟通工作;

7. 负责在工程实施过程中的设计变更及技术核定的技术审核工作;

8. 参与施工图的会审和技术交底工作;

9. 及时深入施工现场掌握施工动态,及时解决有关设计与施工协调问题;

10. 履行公司各项制度中赋予的其他职责;

完成上级交办的其它事宜。

任职资格:

1、最低学历:本科

2、专业:建筑学或相关专业;

3、工作经验:五年以上设计院或房地产企业相关工作经验;

4、个人素质:良好的职业素养;熟悉国家房地产政策法规及建筑、设计、施工规范;精通房地产规划、设计专业知识与技能;具备较强的分析、研究、协调、沟通、创新能力。


  • 工作地点 :上海
  • 工作经验 :2年及以上
  • 招聘人数 :1人

岗位职责:

1、负责项目员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案

2、负责制定项目培?#23548;?#21010;,实施培训方案,组织完成培?#23548;?#22521;训反馈跟踪,完善培训体系

3、完善项目绩效考核体系,与项目各部门进行有效沟通,协助各部门进行绩效考核工作

4、负责优化项目各项规章制度及流程,实施推进工作,做好员工、各部门及上级之间的沟通

5、管理好各业务外包单位,与外包单位沟通人员到岗及配?#20204;?#20917;;协助项目各部门做好部门员工考勤?#22242;?#29677;、值班工作

6、负责项目其他行政后勤工作,管理公司固定资产,采购公司各类物品

7、完成上级领导交办的其他任务

8、有酒店餐饮行业、物业管理行业人事经验者优先


任职资格:

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历

2、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养

3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强

商业运营总监/副总监
查看更多
酒店店长
查看更多
  • 工作地点 :上海
  • 工作经验 :5年及以上
  • 招聘人数 :1人

1、负责整个商业管理?#34892;?#25307;商运营及物业管理的日常工作;

2、负责制定部门日常工作计划及考核计划并监督问题项的整改;

3、跟踪项目进展情况,包括管理方案、人员架构、制度制定等以?#26696;?#36131;招商运营及物业团队建设工作,做好所辖部门管理人员的聘任、培训、管理、考核工作;根据商业地产项目的?#23548;是?#20917;,制定或优化相应的商业管理制?#32676;?#36816;营体系;

4、对商业项目进行前期调研、定位策划、业态规划、运营策划,撰写调研报告;对商业项目各个节点执行方案编写及方案执行操作;

5、指导并完?#32856;?#31867;突发事件及应急预案的编制,监督指导落?#30340;?#24230;演练计划与火灾应急预案;

6、监督指导?#24895;?#31199;户的安全检查要求;

7、上级领导?#25165;?#30340;其他任务。

任职要求:

1、商业管理类相关专业优先,大专以上学历,具有5年以上招商运营及物业管理相关工作经验;

2、五年以上商业综合体、购物?#34892;?#25110;是社区商业项目操盘经验,具有两年以上商业高级管理工作经验;熟悉购物?#34892;摹?#31038;区型商业、商务酒店或酒店式公寓等大型商业购物?#34892;?#36816;营管理工作流程,具有独立运作社区商业项目的全面管理能力;

3、熟悉综合?#28304;?#22411;物业的结构、水电、空调、消?#39304;?#30005;梯、智能化等硬件设备及设施,具备相应的管理能力;

4、具备极强?#30446;突?#26381;务理念,较强的亲和力,在处理投诉和各类突发事件方面,具有丰富的经验,具?#36127;?#24378;的应变处理能力,能够及时、有效解决?#23548;?#22256;难和问题,同?#26412;?#33391;好的团?#38605;?#20316;精神


  • 工作地点 :上海
  • 工作经验 :5年以上
  • 招聘人数 :1人

岗位职责:

1、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划;

2、负责酒店前厅部的接待和管理工作,了解前厅服务设施的功能处于完好状态;

3、督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管;

4、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告;

5、使客房达?#38454;?#39640;出租率,获取客房收入;

6、保持良好?#30446;图?#20851;系,能独立有效地处理宾客投诉;

7、掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务?#26041;?#20013;所涉及到的财务方面的问题。


任职资格:

1、大专以上学历,星级酒店管理岗位工作经验2年以上;

2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神;

3、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力;

4、具有较强的沟通能力和工作责任心;

5、英语对话流利优先;

商业物业主管/经理
查看更多
招商运营主管/经理
查看更多
  • 工作地点 :上海
  • 工作经验 :3年及以上
  • 招聘人数 :1人

岗位职责:

1、负责商业广场的日常管理工作。

2、根据公司工作质量标准,及时检查各项工作流程的各个?#26041;冢?#21457;现问题及时处理,保证广场租户的正常营业。

3、管理日常物业的服务品质、操作管理流程及?#23454;?#30340;财务运行情况。

4、负责与租户保持联系,定期拜访、回访租户,广泛征询服务意见,分析意见,制定有效整改措施,努力为租户排忧解难。

5、处理广场内重大突发事件,维护公司利益,确保?#31361;?#28385;意,建立良好的公共关系,协调与其他部门的工作。

6、完成上级领导下达的各项其他工作任务。


任职要求:

1、大专以上学历,物业管理、工程管理等相关专业毕业。

2、3年以上商业物业主管、经理工作经验。

3、具有较强?#30446;突?#26381;务意识和?#31361;?#20851;系维护能力,综合经营管理能力强,具有优秀的团队管理和制度建设能力。

  • 工作地点 :上海
  • 工作经验 :3年及以上
  • 招聘人数 :1人

岗位职责:

1、负责地产商业公司下设商业项目的日常管理,对外招商;

2、负责商家资源的洽谈和整合;

3、负责制定并完善招商管理制度;

4、了解招商政策,做好市场调研、分析及时反映市场动态信息;

5、所管商业项目的招商、运营、物业管理。


任职资格

1、具备三年以上商业招商或物业管理工作项目经验,懂商业规划及后期运营;

2、具备优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;

3、具备较强谈判整合能力,较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;

4、具有很强的人?#20351;?#36890;、协调、组织能力以?#26696;?#24230;的团队精神,责任心强。

工程经理/工程总监
查看更多
房地产开发总经理
查看更多
  • 工作地点 :上海
  • 工作经验 :8年及以上
  • 招聘人数 :1人

任职要求:

1、土建结构、工民建等相关专业本科以上学历,有8年以上房地产开发企业经理;

2、基本了解建筑设?#21697;?#27861;和建筑工程的工作流程;

3、有较强的组织、协调、及现场管理能力,具有良好的职业素养及团?#38605;?#20316;意识;

4、责任心强,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;


  • 工作地点 :上海
  • 工作经验 :10年及以上
  • 招聘人数 :1人

岗位指责:

1、全面负责公司房地产业务体系管理工作,提出和把握公司房地产发展建设总体目标?#22836;?#21521;;

2、制定公司房地产业务经营管理目标,成本目标和利润目标;

3、负责开发拓展公司房地产对外经营业务,与地方政府及相关职能部门协调联络,确保关系顺畅;

4、负责整理地产资源,挖掘地产项目,以?#26696;?#36131;房地产项目的洽谈;

5、统筹管理房地产开发等具体业务工作;

6、熟悉相关法律法规,熟悉房地产行业相关政策,趋势以及发展方向。

任职要求:

1、本科以上学历,10年以上房地产开发公司总经理以上全面经营管理经验;

2、熟悉房地产企业经营管理和企业运作?#26696;?#37096;门的工作流程;

3、具备较强的房地产开发项目运营管理业务能力;

4、行业内资源较丰富,能有效地开展土地拓展;

5、为人正直坦诚,业绩优异,事业心和责任心强,精力充沛,工作有激情。

6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人?#24335;?#24448;和社会活动能力以及敏锐的洞察力。


新疆十一选五爱彩乐